兩份工作各 12 小時,各自都沒超過 20,可以嗎?

不行——所有工作(含 HiWi)小時數合併計算,24 小時已超線。各雇主會詢問其他僱傭,你有誠實申報義務;隱瞞屬社保欺詐。

假期全職會出事嗎?

分三條線看:社保——假期超時受 26 週預算保護;居留(非歐盟)——假期每週只記 2.5 天,帳戶通常無虞;若整段工作 ≤ 70 天且非職業性,更可能連社保都全免(kurzfristig)。

140 天到底怎麼數最划算?

法律規定逐週替你選較有利的模式:≤4 小時的日子算半天;「上課期 ≤20 小時」與「假期任意時數」的週一律 2.5 天。真正吃帳戶的是上課期間的高時數白天工作。

超過家庭保險線一次就被踢出去嗎?

看「經常性」:偶發、可預見結束的短期超線通常有容忍空間(個案,以保險公司認定為準);但你有主動申報義務,事後被查到會回溯除籍加補繳。

博士生、Urlaubssemester、雙元制也適用嗎?

通常不適用打工學生特權(博士與雙元制的社保身分不同;休學學期特權不成立)——本工具不涵蓋這三種情形,請個案洽保險公司。

學生打工額度檢查器 2026

三條看不見的線,一次看清楚

範例情境(點擊填入,可再修改)

典型 Werkstudent家庭保險邊緣假期衝刺

身分

歐盟/EEA/瑞士無天數限制非歐盟學生簽§16b其他依居留條款

保險

家庭保險Familienvers.學生保險KVdS其他私保等

上課期間(Vorlesungszeit)

每週工時所有工作合計,含 HiWi

每週工作天數

假期(vorlesungsfreie Zeit)

每週工時0 = 假期不工作

月毛收入所有受僱合計 €

進階其他收入・已用超時週・學期週數・附加費率・年齡/子女

輸入你的打工計畫,看看碰到哪條線。

本工具依現行法規與 2026 年度數值整理三個法域的額度規則,僅供參考,不構成法律或社保建議。個案認定(特權成立、偶發超線、天數計算)以保險公司、退休保險局與外管局為準。

術語庫:三條線的關鍵詞

打工學生特權Werkstudentenprivileg

上課期間每週 ≤ 20 小時(所有工作合併計),受僱免健保/照護/失業保險,只繳 9.3% 退休保險——收入多少無關,小時數才是關鍵。

26 週規則26-Wochen-Regel

超過 20 小時只在週末、晚間、夜間或假期受保護,且滾動 12 個月內合計不超過 26 週(182 天)。上課期間平日白天超時,一週都不行。

140 天工作帳戶(非歐盟)Arbeitstagekonto

每日曆年 140 全天或 280 半天;逐週擇優計數——≤4 小時算半天,或「上課期 ≤20 小時/假期不限」按每週 2.5 天。標準打工模式一年最多耗 130 天,帳戶用不完。

大學相關工作Studentische Nebentätigkeit

HiWi 與學業相關機構工作不吃 140 天帳戶——但小時數照樣計入 20 小時線。兩個法域,各數各的。

就業分類Minijob / Midijob

月收入 ≤ 603 € 免稅免社保(退休保險可免除);603.01–2 000 € 進入社保減免區。想知道確切到手?用我們的薪資計算器。

家庭保險門檻Familienversicherung

一般 565 €/月;純 Minijob 603 €;受僱收入可先扣 102.50 € 定額——等效線其實是 667.50 € 毛收入。超線須主動申報,漏報會回溯補繳。

學生法定健保KVdS

家庭保險資格終止後的標準去處,約 143–148 €/月(平均附加費、23 歲以上無子女),至滿 30 歲。費用隨 BAföG 需求額在冬季學期調整。

短期就業Kurzfristige Beschäftigung

一年 ≤ 3 個月或 70 個工作日、非職業性 → 連退休保險都免——假期全職的常見形態,與 26 週預算並行計算。

常見問題

兩份工作各 12 小時,各自都沒超過 20,可以嗎?: 不行——所有工作(含 HiWi)小時數合併計算,24 小時已超線。各雇主會詢問其他僱傭,你有誠實申報義務;隱瞞屬社保欺詐。
假期全職會出事嗎?: 分三條線看:社保——假期超時受 26 週預算保護;居留(非歐盟)——假期每週只記 2.5 天,帳戶通常無虞;若整段工作 ≤ 70 天且非職業性,更可能連社保都全免(kurzfristig)。
140 天到底怎麼數最划算?: 法律規定逐週替你選較有利的模式:≤4 小時的日子算半天;「上課期 ≤20 小時」與「假期任意時數」的週一律 2.5 天。真正吃帳戶的是上課期間的高時數白天工作。
超過家庭保險線一次就被踢出去嗎?: 看「經常性」:偶發、可預見結束的短期超線通常有容忍空間(個案,以保險公司認定為準);但你有主動申報義務,事後被查到會回溯除籍加補繳。
博士生、Urlaubssemester、雙元制也適用嗎?: 通常不適用打工學生特權(博士與雙元制的社保身分不同;休學學期特權不成立)——本工具不涵蓋這三種情形,請個案洽保險公司。

依據

三個法域、三種變動節律,查核日 2026-07-11:社保值隨年度 Rechengrößen(每年 1 月);居留法隨修法(無節律,§16b 現行 Abs. 3 為 2024-03 改革版;AufenthG 最近修正 Art. 2 G v. 23.4.2026 (BGBl. 2026 I Nr. 111),未動本條); KVdS 費用隨 BAföG 需求額(冬季學期邊界,自 WS 2024/25 起 87,38 €,WS 2025/26 未變)。每條線的卡片各自標示依據與查核日;逐句對照表見開發文件。